公司福利

健康类福利
节日类福利
关怀类福利
奖励类福利

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补充商业保险

*每年公司都为每个员工提供一份安心保障:包括团体意外险+定期寿险+重大疾病险+女性生育险+补充医疗保险,其中补充医疗保险:在规定的医院进行门急诊或住院治疗,对于属于社保范围内个人自付(不含乙类分类自付)的费用100%赔付。

*对于有子女的员工,还为其子女提供门急诊和住院保障;

*提供24小时家庭电话医生服务,可以足不出户免费解答生活中常见的病症。


年度体检

关注员工健康,每年让员工进行一次体检。

Health compensation

每逢重要节庆,公司会举办丰富多彩的主题活动,准备充满心意的节日礼品,为员工及其家属送上祝福,一同畅享节日的欢快。                                      

EAP幸福加油站
Employee Assistance Program,简称EAP,是文思?;晕惫ず驮惫ぜ沂艄郝虻淖ㄒ敌睦矸?。为大家提供免费的7*24小时心理咨询预约热线。帮助员工保持良好的心态和乐观的情绪,创造更幸福的生活和工作感受。

司龄已满3年不满7年的,享有福利年休假3天;司龄已满7年及以上的,享有福利年休假5天。

悦平台

悦平台是弹性福利平台,旨在为员工创造一个丰富多彩的弹性福利空间,让福利项目更丰富,让员工在享受福利的同时,也享受自主选择的乐趣。

Compensation

我爱乐兑

积分来源多、兑换礼品贴近生活

商报&理赔

贴身设计、安心保障、查询便捷

年度体检

预约更方便

银行

其他

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